签证报价单,什么是澳洲457签证

怎样做电子版报价单

什么是澳洲457签证

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什么是澳洲457签证

澳洲457签证新政实施后，很多人对新政策的要求不是很清楚。

下面介绍澳洲457签证。

如果不是1级或2级，雇主需要提供劳动力市场测试(LMT)。在考试中，雇主需要在澳大利亚国内发布招聘广告。

这个要求不是新概念，是对之前政策的补充。

新政的改变，在提名阶段需要出示具体证据:广告详情，收据或报价单，不能将本地员工排除在广告内容之外的条款，广告发布需要4周以上是。

在申请的过程中，要求更加规范。

以往在提交证据的同时，需要在当天提交，但在实际操作中，即使提交晚了，影响也不大。

在新政权下，明确规定必须在指定当日或次日提交证据。

超过期限的情况将予以拒绝。

在2017年的系统修改中，在提交提名前被要求提交证据。

不上传证据的话不能申请指名。

对雇主的影响。

有效广告在移民法上是相当笼统的。

在哪里做、做多少并没有实质性的要求。

在这次新政之前，劳动市场测试必须在被提名后的12个月内。

此次，针对劳动市场测试的证据，要求在有效招聘广告中连续4周以上没有录用到合适的当地劳动者，在广告中不得加入排斥当地人的条款等。

另一方面，移民局有大量的案例。

这次修改实际上是对以前审理过程中发现的缺陷进行规范。

在本次变更前，如果签证申请提供的证据不全，需要28天的时间才能补充材料，每个案件办理的时间比较长。

这次变更后，雇主和移民代理需要在申请时提供更详细、更有条理的证据和材料。

对应聘者的影响:

8107条。

457签证申请人在受到第8107条约束并与原雇主解除劳动合同后，其在澳大利亚的合法停留时间从90天缩短至60天。

如果签证持有人想要继续持有签证，就必须在60天内找到新工作并重新申请457签证。

实际上，在2013年6月以前，在8107条款下的合法居留时间是28天，但在前工党政府时，从28天增加到90天，联邦党则减少到60天。

移民部长杜顿表示，457签证系统是为了补充澳大利亚的劳动力，而不是取代，此次变更的目的是为了减少海外工人和本地工人的竞争。

457签证被取消的情况时有发生，但实际上大部分457签证被取消是因为持有者违反了8107条款。也就是说，在找到新雇主后，你没有在90天的有效期内提交新的提名申请。

签证申请指导。

本届新政府的审判速度加快，从本州的审判变成全国的审判。

审理时间从平均50天缩短到35天左右。

家庭结构的影响。

11月19日起，家庭成员被定义为包括子女和配偶，不再包括其他亲属。

非独立成人的儿童年龄由18至25岁降至18至23岁。

审查期间的过桥签证:

在此之前，如果申请457签证被拒签，申请人将根据接到通知的方式决定取消签证的时间。

用电子邮件通知本人的话桥牌签证的有效期较短，用纸质邮件通知的话有效期会较长，但现在统一为35天。

整体的影响评估。

要求雇主更规范，手续材料更完备，对个人影响小，签证申请审核时间加快，整体影响大于弊端。

原来的要求。

一年之内的LMT的证据。

雇主提名申请与证据同时提交，不足的材料有28天时间补充。

第8107条要求457签证持有者在与雇主解除雇佣关系后的90天内找到新工作并重新申请签证。

每件案件平均审理速度为50天457签证持有人的家庭包括孩子的配偶和亲属。

457签证家庭成员不独立成年子女年龄限制为18-25岁。

457签证申请被拒后要过桥签证期限根据通知方式而不同。

这是新的要求。

提供一年以内的LMT证据，要求招聘广告持续4周以上。提供招聘内容中没有本地雇员除外条款、详细的招聘要求、招聘广告收据或报价单。

以前是在提名申请的当天或者第二天提交证据文件，但是2017年以后如果不事先提交证据文件的话就不能申请了。

解除雇佣后的90天变成了60天。

每起案件的审理时间平均为35天。

家庭成员中不包括孩子配偶以外的亲属。

非独立成人的儿童年龄限制降至18-23岁。

签证的有效期统一为35天。