外国人办理工作签证流程,外国人如何申请工作签证

外国人在中国怎么办工作签证

外国人如何申请工作签证

雇主需要申请雇佣许可证:雇主需要一名外国劳工来填补雇佣空缺，同时证明该外国劳工在该国找到了工作。

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4.签证中心审查:签证中心对申请材料进行审查。如果资料齐全符合要求的话，发给您工作签证。

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5.外国劳工在该国工作:获得工作签证后，外国劳工可以在该国工作。

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需要注意的是，不同国家的签证手续可能略有不同。

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外国人在中国怎么办工作签证

法律分析:在用人单位和申请人都符合相关条件后，用人单位应准备好相关材料，到相应部门，为聘用的外国人人员，办理《外国人工作许可证》，具体二按以下流程办理:1。外国人和雇主签订雇佣意向书。

2.雇主携带以下相关材料，到当地劳动局办理《外国人工作许可证》。雇主经所属区商务局及市商务局批准和认可后，可向拟聘用的外国人发出《外国人工作许可通知》。

4.外国人持《外国人工作许可通知》出境，所在国的中国大使馆?在领事馆申请工作签证(Z签证)，返回中国。

5.外国人返回中国后，与雇主签订《雇佣合同》。

6.雇主须在外国人入境后十五日内，持《外国人劳动许可通知》、《雇佣合同书》、外国人有效护照，到就业城市劳动局办理《外国人劳动许可证》。外国人须在入境后30天内，持雇主申请的《外国人劳动许可证》，到当地出入境管理局办理有效期为1年的劳动类居留许可手续。

法律依据:《中华人民共和国出入境管理法》。

第三十条外国人持签证入境后需要办理居留证件的，应当自入境之日起三十日内向拟居留地的县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出申请。

申请办理外国人居留证件，应当提交本人护照或者其他国际旅行证件，以及申请事由的相关材料，并留存指纹等人体生物识别信息。

公安机关出入境管理机构应当自收到申请材料之日起15日内进行审查，作出审查决定。根据居留事由签发相应种类和期限的外国人居留证明书。

外国人工作类居留证件有效期最短为90天，最长为5年;工作以外的在留证明书的有效期最短一百八十天，最长五年。

第四十一条外国人在中国境内工作，应当按规定取得工作许可和工作类居留证件。

任何单位和个人未取得聘用工作许可和工作类居留证件的外国人。

外国人在中国境内工作的管理办法由国务院规定。

外国人如何申请工作签证

法律主观:外国人申请工作签证的方式:就业许可。

我收到了工作的邀请函。

持就业许可和工作邀请函出国，在国外中国公馆取得为期1个月的工作签证，返回中国。

我要办就业证。

发放一年的滞留许可。

客观法律:《中华人民共和国出入境管理法》。

第十八条。

外国人申请签证，须向驻外签证机关提交本人护照或其他国际旅行证件，以及申请事由的有关材料，按照驻外签证机关的要求办理有关手续，并接受面试。

《中华人民共和国出入境管理法》

第十九条。

外国人申请办理签证需提供中国境内的单位或个人签发的邀请信，申请人应按驻外签证机关的要求提供。

发出邀请函的单位或个人应当对邀请内容的真实性负责。