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首批签证到期,如何顺利续签?

发布时间:2024-06-27 浏览次数:10 文章来源:

港政这两年积极推出一系列人才计划,截至24年4月底,香港各项人才入境计划共收到29万份申请,当中近18万份获批,超过12万人才已抵港。 高才通计划的申请条件透明、流程简便、审批速度快等特点,使其成为香港目前最具吸引力的人才引进政策之一。5月
 

港政这两年积极推出一系列人才计划,截至24年4月底,香港各项人才入境计划共收到29万份申请,当中近18万份获批,超过12万人才已抵港。

高才通计划的申请条件透明、流程简便、审批速度快等特点,使其成为香港目前最具吸引力的人才引进政策之一。5月8日的香港全球人才高峰会上,港府透露:香港高才通计划推出至今,当局收到约8万宗申请,其中6.5万宗获批,逾5万人抵港。首批通过高才通抵港人才中,逾半已在港找到工作

高才通首次获批可获准在港逗留24个月,不受其他逗留条件限制。从2022年12月28日计划启动至今,施行已有一年多,这也意味着,首批高才的签证还有几个月就要到期了,需要续签了

不过,即便高才通有这么多优势,它也有自己的局限性,那就是续签条件比较严格:如果2年逗留期限届满且未能成功续签,后面也没有再次提交申请的资格,只可以通过其他的入境计划申请回港工作和居留。

然而不少申请高才通计划的人,的确是随大流盲目拿了个香港身份,并没有细细考虑后续的续签问题。推算下来,2025-2026年或将迎来一波香港身份的断签潮。

今天就为大家详细介绍下,高才通计划如何续签、注意事项有哪些,帮助大家顺利续签。

一、高才通续签模式1、一般逗留期限模式:2+3+3申请人一般首次入境可获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制。随后续签以3+3年的模式申请延长逗留期限。2、顶尖人才类类别逗留模式:2+6“顶尖人才”界定标准——申请人已根据“高才通”计划获准在香港特区逗留不少于两年;申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上。此类申请者一般会获准延期逗留6年而不受其他逗留条件限制。二、续签流程有哪些?1、续签申请资格:香港高才通计划获批人士的续签有且只有两条路可选:受雇于香港公司 or 在港开办公司自雇。如果递交申请时,申请人是失业状态,那么可能会拒绝延长逗留期限。2、续签的时间和地点:申请人可在逗留期限满前四个星期内通过网上申请延长期限,提交申请、领取电子签证时,申请人必须身处香港,申请续签需提交证明文件。3、续签证明文件:获聘人士要求与公司签订的雇佣合同或文书,需注明职位、福利及雇佣期等详细信息,需要提交在香港交税、购买强积金、和发薪记录等证明文件。聘用公司要求:商业登记证、经济状况证明(财政报告、利得税表等)、业务证明(业务活动、运作模式等)如果是成立不足12个月的公司,还需要再提供1项,业务计划(业务模式、营业额、来年的计划以及拟开设的就业职位等)在港开办或参与业务:公司详情的相关资料及财务报告、公司管理账目、业务计划、雇佣员工名单等相关背景文件(公司一定不能是空壳公司)。4、受养人续签:在逗留期限满前4个星期内通过网上申请延长,受养人逗留期限与主申请人逗留期限一致。(递交申请时,申请人必须身在香港)5、续签审批时间:高才通续签的审批时间,在证明文件齐全的情况下,入境处只需2-3周即可处理完毕。三、高才续签高频 Q&A年初,入境处官方就续签进行了详细答疑,这里境华简单整理了一些高才续签的高频问题供大家参考:

Q1:本来是学金融的高才,到香港后选择创业,可以做其他的行业吗?

A1:可以换行业,不用做本行,只要对香港经济有帮助就行。比如医学博士开咖啡店,续签看个案情况,要看员工人数,收入,流水等。

Q2:高才获批,配偶作为受养人同时获批;首次签证2年内,主申请人自己没有到香港,但是配偶在香港找到了工作,符合申请专才的条件;2年后续签时,原来的高才主申请人,能否作为专才配偶的受养人,获得续签?

A2:受养人在香港可以找工作,获批专才,但是原来这位高才主申请人无法获得续签。第一,续签,最重要的是主申请人;第二,高才能否续签,要看他是否在香港有工作。

Q3:高才首2年签证到期前一个月才在香港找到工作,能续签吗?

A3:可以。但越晚找到工作,越会被入境处怀疑是不是挂靠,虚假在香港工作,建议尽早找工作。

Q4:高才通A类续签,是不是必须满足后续在香港每年收入250w ?

A4:不需要,续签就是收入正常就可以。A/B/C类续签要求是一样的,基本上月薪2w就满足要求。

Q5:在主申请人计算永居的7年时间里,孩子作为受养人,出国读大学,那到时候孩子能转永居吗?

A5:主申请人一直在香港,孩子作为受养人出国读书,通常转永居没问题的,但还是要根据个案具体分析。

Q6:通过顶级人才评定,获得了2+6续签之后,对于后面6年有什么要求,这6年不在香港可以获得永居吗?

A6:获得续签是一方面,转永居是另外一方面。通过顶尖人才获得6年续签,人完全回内地,是拿不到永居的。

Q7:自雇续签开公司,注册公司时对股权比例、注册资本有要求吗?

A7:没有。

Q8:上海人获批高才,日常住上海,受香港公司聘请,符合续签和转永居的条件吗?

A8:重点是在香港公司工作,可以在香港上班,或者被外派内地,都没问题。但是要续签和转永居,必须有香港雇佣公司正常发工资,报税等等。

Q9:高才的最低工资达到多少才符合续签要求?

A9:每个月2w多,基本上没问题,2w是香港工资中位数。但是只有8k、1w不行。

Q10:申请人长期在港,买房居住和租房,在续签和转永居时会不会有区别?

A10:买房和租房没区别。

总的来说,香港高才通要比香港优才计划要难,但又没有大家想象的那么严格。比如可以选择跨行工作,也可以外派到内地工作,这些都是非常有弹性的。建议大家在申请高才之前先找专业的人士做个评估,看看你真的是否适合高才申请,如果对续签有顾虑的话,或许可以考虑香港优才。免责申明:本文由小编综合整理,内容及图片版权均归原作者所有。若未能找到文章或图片出处,望谅解。如果有侵权行为,请与本账号联系,我们会在第一时间申明原文作者或者将侵权文章或图片删除,谢谢!


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