如何获得英国工作签证以及申请条件是什么？

适用对象：英国优秀毕业生、雇主担保申请人、以就业为导向

对于英国工作签证，申请人可以在获得英国雇主担保证明后申请该签证。获得签证后，可以在签证有效期内到提供担保的英国公司工作。

2、具体要求：

1、担保公司相关资质证明；

2、符合工作许可标准的工资；

3.满足一定的英语语言要求；

4、账户内必须有足够的存款证明有在英国居住的能力；

5、出示近五年的出境记录或证明有能力出境的材料；

6、结核病检测结果证明（部分国家，包括中国，需提供）；

7、如申请人从事弱势群体工作，需提供近10年在任何国家/地区居住12个月及以上的无犯罪记录证明。

如果您持有工作签证满5年，且年薪符合英国内政部以二类普通签证申请永久居留的要求，即可申请英国永久居留。

英国工作许可证是由内政部工作许可证管理部门签发的文件。它允许雇主雇用申请人在特定地点从事特定工作。工作许可证申请应由英国雇主提交。在海外等待许可证的人员在获得相关文件之前将无法进入英国。雇主在提交申请时，需要证明该职位为何不能由合法居住在英国的工人替代，提供招聘工作的原因和细节，并详细解释为什么仍然无法找到通过额外培训找到适合该工作的工人。

工作许可证只是授权在英国工作的文件，并不意味着您可以进入英国。持有工作许可证的人必须根据移民法规申请签证才能进入英国。签证国家的国民需要在进入英国之前申请签证。除少数例外，来自非欧盟国家的人想要在英国工作必须获得工作许可证。

应该注意的是，申请人在申请工作许可证之前必须获得雇佣合同。获得的工作许可证只允许您从事这项工作。一旦辞职或被解雇，该工作许可将立即失效，工作签证也随之失效。根据英国内政部的指导，你必须在28天内找到新工作并开始申请工作许可证，否则你必须离开该国。换句话说，拥有工作许可证并不意味着你可以自由更换工作。只有在某些特殊情况下才可以使用同一个工作许可证，例如在同一雇主的不同部门更换工作。

因此，如果您中途换工作，您需要请您的新雇主为您申请新的工作许可证。如果您在工作许可证到期后仍在同一雇主工作，您可以申请工作许可证延期。在这两种情况下，您都可以在英国等待申请结果。

4.英国雇佣信或英国工作合同（需满足最低工资要求）

5、现职、收入证明及现所在单位营业执照（如有）

6、当前学历/职业资格证书

7. 英语水平证明（如果公司内部召唤员工则不需要）

8.户口本复印件

9、资金证明（至少925英镑，提前90天存入，如果英国公司符合豁免条件，申请人无需提供）