科左后旗 事业单位招聘：这些人员不得报考！招聘程序全解析

　

2、全日制高等院校学生、本科生、研究生；

3.因犯罪受到处罚或者被开除公职的；

4.在公务员录用、事业单位公开招聘中，被发现有弄虚作假等严重违反招考用人纪律行为，处于禁考期间的人员；

5.试用期的公务员和试用期的事业单位工作人员；

6.定向招收培养的公务员、未完成最低服务年限的公务员、未完成最低服务年限的事业单位工作人员；

7.入职后形成回避关系的人员；

8.法律、法规规定的其他不得担任事业单位工作人员的情形。

三、招聘程序

本次公开招聘按照公告、报名、资格审查、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）公告

本次公开招聘简章及其他详细信息已在科左后旗人民政府网站（）上公布，请应聘人员及时查阅。

（二）注册

1、报名方式：自愿报名。报名方式为现场报名，应聘人员持相关有效证件和证明材料，按照招聘要求到科左后旗卫生健康委员会人事科（科左后旗卫生大楼四楼405房间）报名。

2.防疫要求：因受疫情影响，按照科左后旗新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部要求，申请人可根据以下情况确定是否可以报名：

（1）报名时须佩戴一次性医用口罩，接受体温检测，“健康码”为绿色、体温正常、无异常症状者方可报名。

（2）来自中风险地区或持有健康码“黄色”的人员，持7日内核酸检测阴性证明，体温正常，无异常症状，可登记。

（3）来自高风险地区及持有“红码”人员不得报名。

3.报名所需材料：

（1）《2020年科左后旗艰苦边远地区全科医生公开招聘专项岗位报名表》3份（附件1）；

（2）有效身份证件原件、复印件；

（3）职称证书原件及复印件、执业（助理）医师证书原件及复印件、全科医生转岗培训合格证书或者成绩单原件及复印件；

（4）科左后旗2020年公开招聘艰苦边远地区全科医生特岗工作人员承诺书（附件2）；

（5）近期2寸白底免冠照片4张。

4.报名时间：2021年4月12日-2021年4月16日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，逾期不接受报名。

（三）资格审查

资格审查由旗卫生健康委员会根据应聘人员提交的资料进行，资格审查贯穿公开招聘的全过程，如应聘人员不符合报名条件或弄虚作假，一经发现，立即取消应聘资格，如应聘人员已办理聘用手续，将解除聘用合同。

（四）笔试

1、考试比例：本次公开招聘所有岗位均不设考试比例。

2、笔试内容：共2科，分别为医学基础知识、基本公共知识，合并为一张试卷，总分100分，其中医学基础知识占60分，基本公共知识占40分。

3. 试卷种类及要求

笔试分为蒙、汉两种语言，选择汉语试卷的考生只能用汉语作答，选择蒙古语试卷的考生只能用蒙古语作答，不得混用两种语言作答，未使用规定语言作答的，计零分。

四、笔试时间、地点

笔试时间：具体时间以笔试准考证为准。

领取笔试准考证时间：详见科左后旗人民政府网站（）。

领取笔试准考证地点为：科左后旗卫生健康委员会四楼人事科（科左后旗卫生大楼四楼405）。领取笔试准考证时需携带本人有效居民身份证，并提交个人行程卡、绿色健康码（彩色纸质版）。

5. 笔试加分

蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生，笔试总成绩可加计2.5分。

6.笔试总成绩计算方法

笔试总成绩=笔试成绩+笔试加分。

7. 公布笔试总成绩

笔试结束后，成绩将在科左后旗人民政府网站（）上公布。

（五）体检及调查

按照笔试总成绩从高到低的顺序，按照各岗位计划招聘人数等额确定人选，进入体检考察环节。如同一岗位最后进入体检考察范围的考生总成绩相同，则医学基础知识成绩高者进入体检考察阶段。

1、体检。凡纳入体检范围的考生，均组织到科左后旗人民医院进行体检。体检标准及项目参照公务员录用体检有关规定执行。考生未能在规定时间、地点到场体检的，视为自动放弃体检，体检费用由考生本人承担。

2、考察。对体检合格的人员，旗卫健委制定考察方案并组织实施。考察将按照德才兼备的标准，按照拟任职务的要求进行，采取多种形式，全面了解被考察人员的政治思想、道德品质、遵守法律法规、能力素质、工作态度、回避情况等。考察结束后，形成考察报告。

（七）宣传招募

1.公示。根据笔试、体检、考察结果总成绩确定拟聘用人选，并在科左后旗人民政府网站（）上公示。公示期间接受社会监督，公示期为7天。监督举报人应如实、真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。公示期间，对被举报存在影响聘用问题、证据确凿的拟聘用人选，不予聘用；对举报问题一时难以核实的，待问题查清后，作出是否聘用的决定。

2.聘任。由旗卫生健康委员会举办的专门设置全科医生岗位的旗医院，应当按照《事业单位人事管理条例》和有关规定与专门设置岗位的全科医生签订聘任合同，聘任期限为4年，合同中明确双方的权利和义务。

入职后，未取得全科医学培训合格证的人员，须参加通辽市卫生健康委组织的全科医学岗位培训（岗前集中培训费用由苏木镇卫生院承担），培训不合格者，取消入职资格。

鼓励特岗全科医生长期在基层医疗卫生机构任职，服务期满后，愿意长期在苏木镇卫生院任职的特岗全科医生，经旗卫生行政部门审核同意并报旗人力资源社会保障部门审核备案后，纳入编制管理，续签聘用合同时约定最低服务年限5年。

四、取消资格

（1）报名期间恶意更改报名信息、扰乱报名秩序，一经查实，取消报名资格；

（二）体检结果不合格，或者应聘人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消其录用资格；

（3）考察阶段结果不合格的，取消录用资格；

（四）录用通知发出前已被全日制高等学校录取（并注册）的应聘人员，取消其录用资格；

（五）拟聘人员未在规定时间内报到的，视为自动放弃聘用资格，取消聘用资格。

五、纪律和监察

（一）全程接受监督。本次公开招聘全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督，确保全科医生特殊岗位招聘公平、公开、公正。

（二）违纪行为的认定与处理。对本次公开招聘过程中招聘工作人员和应聘人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）执行。

（三）建立信用档案。建立公开招聘考试考生个人信用档案。考生资格审查和信用管理贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节和试用期内，如发现考生存在不符合报考条件、弄虚作假、扰乱正常招聘程序等行为的，应当取消其录用资格，并记入个人信用档案。

（四）主动提出回避。招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，应当按照有关规定主动提出回避。

六、其他事项

（一）本次公开招聘考试不指定任何备考书籍、不规定考试范围，不举办或委托任何机构举办备考班。

（二）本次公开招聘考试在体检、考察、公示等阶段出现空缺岗位的，按照空缺岗位笔试总成绩从高到低的顺序依次递补。

（三）报考人员应注意自我健康管理，严格按照科左后旗新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部最新要求采取相应管控措施。因不符合健康要求和疫情防控要求不能参加考试的，后果自负。如因疫情防控工作需要调整招聘计划，将在科左后旗人民政府网站（）发布相关公告，请报考人员随时关注。

（四）本次公开招聘其他未尽事宜以及招聘过程中遇到的其他问题，由科左后旗艰苦边远地区全科医生特设岗位公开招聘工作领导小组研究决定，并在科左后旗人民政府网站（）上公布相关信息。

本通知由科左后旗卫生健康委员会负责解释。

咨询电话：-2371515 监督受理电话：-2371808

点击下载>>>

1.科左后旗2020年艰苦边远地区全科医生专项岗位公开招聘报名表.doc

2.科左后旗2020年艰苦边远地区全科医生特岗工作人员公开招聘工作承诺书.doc

科左后旗卫生委员会

2021 年 4 月 9 日

咸宁市教育局副局长张海泉一行来赤壁检查校园安全和履职尽责工作

咸宁市教育局副局长张海泉一行在市教育局会议室进行座谈

12月9日，咸宁市教育局副局长张海泉一行4人来我市检查校园安全专项整治工作和履行职责情况，市教育局副局长宋彦明陪同。

咸宁市教育局副局长张海泉一行在教育局会议室进行座谈

宋彦明汇报了赤壁市教育系统校园安全和履职情况，市委常委、组织部长张志才参加汇报会。督查组先后到第一初级中学、第二实验小学、实验幼儿园，通过现场视察、听取汇报、查阅材料、座谈等方式，对我市教育系统履职情况、禁止教师有偿补习、学校安全管理、师资队伍稳定等情况进行了深入细致的了解，听取了相关意见建议。

市委常委、组织部长张志才讲话

张海泉说，赤壁市教育系统落实责任工作有力推进，禁止有偿补习措施落实到位，加强学校安全管理成效明显，教职工思想思想稳定取得实效。他还对赤壁市教育系统相关工作提出了具体要求。

咸宁市教育局副局长张海泉讲话

宋彦明副主任汇报相关工作

张海泉一行到市教育局检查教育系统监测体系

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